会社概要

取り組み

• 技術への取り組み

  当社は、インフラ整備や災害復旧の工事現場、その現場をサポートするバックオフィス双方において、従来の手法を見直し、デジタル技術を生かして社内外全ての方々に当社の価値を提供することを目指します。

  

• 環境への取り組み

  わたしたち近藤建設は、環境マネジメントシステムを確立し、継続的な改善に努めます。その事が環境への負荷につながっているのも事実です。だからこそ、わたしたち建設業に関わるひとりひとりが今環境に対してできることをせいいっぱい実行していく、それこそがよりよい未来をつくっていく第一歩なのではないかと考えています。そこで、まず最初の取組みとして、わたしたち近藤建設は2007年に環境マネジメントシステムISO14001を取得しました。

  

• 働き方への取り組み

  一人ひとりの人権を尊重し働きやすい明るい職場づくりを目指しております。仕事と家庭（育児・介護）の両立が可能な働きやすい職場環境をつくることは企業の永続的発展に繋がると考え、社員がその能力を十分に発揮できるよう資格取得制度や育児休業取得、短時間正社員制度を導入しています。子どもの授業参観や運動会などの行事に参加し、積極的に子育てに関わることにより働き方の見直しにつなげ、男女ともに仕事と家庭生活のよりよいバランスのとれた充実した日々を送ることを目的としています。また、社員が技術品質とレベル向上、維持のために日々向上心を持って取り組み、個人の知識・技術の水準を高めることを目的とし、建設業で働く上での必要な公的資格や免許取得者にたいして重要度等に応じた合格報奨金や資金手当てを支給しています。